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人力資源經(jīng)理

9000-15000元
  • 洛陽西工區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師
一、任職要求:
1.基本任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡在40歲以下。
2.專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)具有5-7年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任企業(yè)人事經(jīng)理及以上職務(wù)3-5年以上;
(2)曾參與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)性人力資源管理培訓(xùn),對人力資源管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練掌握人力資源六大模塊專業(yè)知識和相關(guān)流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
3.能力要求:
(1)有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)劃與目標(biāo)管理能力、綜合協(xié)調(diào)及決策創(chuàng)新能力,承壓能力強(qiáng);
(2)吃苦耐勞,有較強(qiáng)的親和力、凝聚力和責(zé)任心。

二、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌開發(fā)人力資源,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)招聘與配置管理工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,結(jié)合公司人員實(shí)際需求,制定及實(shí)施招聘計(jì)劃和招聘方案。
3. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作。負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,建立、健全和組織實(shí)施公司培訓(xùn)體系,建立并實(shí)施晉升體系及關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)。
4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效管理,組織建立、健全績效管理體系。
5. 負(fù)責(zé)公司薪酬、福利體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與監(jiān)督;負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
6. 負(fù)責(zé)制定、修訂和完善與人力資源相關(guān)的作業(yè)流程、管理制度及標(biāo)準(zhǔn)。
7. 日??偨?jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

西工區(qū)洛陽嘉盛電控技術(shù)有限公司8號樓403人力行政部

職位發(fā)布者

高平/人力資源經(jīng)理

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公司Logo洛陽嘉盛電源科技有限公司
洛陽嘉盛電源科技有限公司成立于2010年3月,注冊資金1億元,是一家專業(yè)從事新能源電動汽車充電設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于洛陽市國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)-火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。2015年2月,上市公司江蘇銀河電子(股票代碼:002519)入資洛陽嘉盛電源科技有限公司,同年成立自己的子公司洛陽嘉盛新能源科技有限公司,并于2016年成立上海研發(fā)中心,2017年6月成立深圳研發(fā)中心。目前擁有總資產(chǎn)1億余元,場地面積約4萬平方米。公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),擁有一支高起點(diǎn)、高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的員工隊(duì)伍,其中本科以上學(xué)歷的員工占到公司員工總?cè)藬?shù)的45%,大專以上學(xué)歷的員工占到了80%。公司憑借先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢,完善的品質(zhì)管理體系,一流的檢測設(shè)備,專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)和及時周到的售后服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴與支持。公司緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策方向及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,憑借多年來在電力電子行業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)累積,依托于全橋移相、LLC諧振變換以及數(shù)字化控制的優(yōu)秀技術(shù)平臺,一直走在電力電子行業(yè)的前沿。目前已研發(fā)出了電動汽車車載充電機(jī)系列、大功率充電模塊系列、直流/直流變換器(DC/DC)系列、直流充電樁系列等多款產(chǎn)品,產(chǎn)品具有高效率、高功率密度、高精度以及高智能和通用化的特點(diǎn),多款產(chǎn)品在國內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,可廣泛應(yīng)用于通信、電力、交通、鐵路、冶金、化工等領(lǐng)域。公司已通過ISO9001:2008和ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并嚴(yán)格按照質(zhì)量體系與清潔生產(chǎn)要求組織生產(chǎn),確保了產(chǎn)品合格率達(dá)到99%。目前已獲得專利授權(quán)以及軟件著作權(quán)近40項(xiàng),申請注冊商標(biāo)3件。榮獲2013年度“洛陽市大功率充電設(shè)備企業(yè)研發(fā)中心”稱號,2014年“高新技術(shù)企業(yè)”稱號,2014年“河南省科技型中小企業(yè)”稱號,2015年“洛陽市新能源汽車智能充電設(shè)備工程技術(shù)研究中心”稱號,21315質(zhì)量信用AAA企業(yè)并成為河南科技大學(xué)、洛陽理工學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地。“高效率電動汽車智能充電模塊產(chǎn)業(yè)化”被列入2015年度國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,2016年獲得“宇通合格供應(yīng)商”的榮譽(yù)。在400多嘉盛人中,近30%的員工從事創(chuàng)新、研究與開發(fā)。公司大力改革,不斷創(chuàng)新,逐漸形成了自己的品牌優(yōu)勢,認(rèn)真貫徹“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營理念,以“銳意進(jìn)取,追求卓越”的企業(yè)精神贏得了廣大客戶的一致好評。我們的企業(yè)目標(biāo):做最專業(yè)的新能源電動汽車充電設(shè)備制造商;創(chuàng)節(jié)能降耗知名品牌。我們愿與社會各界朋友精誠合作,攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!※福利待遇1、五險(xiǎn)一金、績效獎金、項(xiàng)目專項(xiàng)獎金、特別貢獻(xiàn)獎等;2、帶薪年假、法定節(jié)假日、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等;3、餐補(bǔ)、全勤獎、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金等。※培訓(xùn)發(fā)展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、合作項(xiàng)目技能培訓(xùn)等
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