崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求制定尋訪策略和行動(dòng)計(jì)劃;
2.通過(guò)公司人才庫(kù)及其他渠道尋訪候選人;
3.面試和甄選候選;
4.撰寫候選人報(bào)告,進(jìn)入客戶-候選人面試流程;
5.候選人的薪酬談判和背景調(diào)查;
6.協(xié)助候選人上崗和跟進(jìn);
7.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,為候選人提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
任職需求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.有電話銷售、教培行業(yè)班主任、課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮;
3.善于與人溝通、思路清晰、善于抓住重點(diǎn);
4.有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利