崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃與落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司雇主品牌在微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等社交平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與發(fā)布;
3、全流程參與公司內(nèi)部期刊的策劃、內(nèi)容采編、文案撰寫(xiě)與版面設(shè)計(jì)工作;
4、協(xié)助策劃與執(zhí)行各類(lèi)員工關(guān)懷活動(dòng),提升整體員工體驗(yàn);
5、完成主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)人力資源工作感興趣,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題分析與解決能力。