職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
4. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
4. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點
鄭州中原區(qū)創(chuàng)勝建設(shè)集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
毛聰/HR
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創(chuàng)勝建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)勝建設(shè)集團(tuán)有限公司（原河南創(chuàng)勝建筑工程有限公司）是一家集電力工程施工、房屋建設(shè)施工、公路工程、市政工程施工、水利水電施工、裝飾裝修、工程設(shè)計、物資供應(yīng)等多項總承包資質(zhì)的現(xiàn)代化集團(tuán)公司，公司成立于2012年，注冊資金壹億元。公司總部位于國家中心城市--鄭州市，借助中原獨有的區(qū)位優(yōu)勢，公司業(yè)務(wù)輻射全國二十多個省市自治區(qū)。經(jīng)過業(yè)界同行的大力支持和企業(yè)自身不懈的努力，公司于2021年正式由河南創(chuàng)勝建筑工程有限公司發(fā)展成為創(chuàng)勝建設(shè)集團(tuán)有限公司，集團(tuán)由原來的單一施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為集建筑施工、工程設(shè)計、物資供應(yīng)、財務(wù)平臺等業(yè)態(tài)豐富、組織完善的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司自成立以來，把人才培養(yǎng)做為公司的中心工作，積極鼓勵員工學(xué)習(xí)晉升，公司現(xiàn)擁有各類專業(yè)管理人員260余人，其中高級工程師32名，一級建造師15名，二級建造師45名，中高級職稱人員50余名，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的人才保障。
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