招聘崗位二:碰撞開發(fā)工程師(乘員保護(hù))
薪資參考:14-28 K/月 x 12個月
業(yè)務(wù)內(nèi)容:
對應(yīng)碰撞法規(guī)、評估對應(yīng)第三方評價的碰撞安全性開發(fā)(乘員保護(hù))。
目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成邏輯的構(gòu)筑、推進(jìn)Layout可行性(CATIA)、使用單體及整車CAE(Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等)進(jìn)行規(guī)格構(gòu)建、實車性能測試及結(jié)果分析及對策規(guī)格調(diào)整。
應(yīng)聘條件:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷(25-35歲)掌握機(jī)械/車輛工程的知識
2、工 作 經(jīng) 驗:3年以上碰撞安全性能開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、語 言 能 力:不限。
4、技 能 要 求:希望有駕照,熟練使用catia,熟悉CAE后期處理(?Hyperworks、Meta等)。
5、其 他 能 力:有良好的交流、抗壓能力、邏輯、積極思考能力。對汽車感興趣,能發(fā)揮積極主動拓寬領(lǐng)域的想法的人
【薪資福利】
1.五險一金,公積金買12%,另外還有商業(yè)保險
2.另外有住房補(bǔ)貼1000元/月、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼
3.獎金(根據(jù)公司效益和個人評定)
4.每年有調(diào)薪機(jī)會
5.午餐有補(bǔ)貼, 平日加班有加班晚餐
6.有免費(fèi)通勤車,自駕的情況,有油補(bǔ)。
7.假期:有薪假15天/年等等