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一、職位概述：
作為公司的生產(chǎn)儲備人才，您將進入系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃，從生產(chǎn)一線起步，全面學習生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制及團隊協(xié)作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我們致力于將您培養(yǎng)為既懂技術又善管理的未來骨干，為您提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，共同成長。
二、崗位職責：
1．系統(tǒng)學習生產(chǎn)核心知識，掌握產(chǎn)品工藝標準、質(zhì)量檢驗規(guī)范及崗位安全操作規(guī)程，協(xié)助保障生產(chǎn)任務順利達成；
2．在生產(chǎn)輪崗中熟悉班組長管理工作，包括生產(chǎn)計劃執(zhí)行、現(xiàn)場過程監(jiān)督、主持班前會、交接班等，協(xié)助落實班組安全、5S及質(zhì)量管理等日常事務；
3．參與生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況的初步分析與處理，在實踐中提升問題解決能力；
4．完成上級交辦的其他相關工作，積極融入團隊與企業(yè)文化。
三、任職要求：
1． 大專及以上學歷，專業(yè)不限，愿意在生產(chǎn)領域深入發(fā)展；
2． 年齡30周歲以內(nèi)，身體健康，能夠適應生產(chǎn)車間工作環(huán)境及倒班（八小時三班倒）/加班安排；
3． 工作態(tài)度好，學習能力強，思路清晰，吃苦耐勞，具備良好的情緒管理與溝通表達能力；
4．會基礎辦公軟件。
四、我們?yōu)槟峁?br>1．系統(tǒng)化培養(yǎng)：系統(tǒng)的入職培訓與完善的生產(chǎn)管理培訓；
2．明確的發(fā)展通道：為公司生產(chǎn)系統(tǒng)重點培養(yǎng)對象，從基層走向管理崗位的成長平臺；
3．規(guī)范的薪酬福利：提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇與完善的福利保障。