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工作職責：
1、受理糾紛；
2、調(diào)解前的準備工作；
3、促成當事人達成調(diào)解協(xié)議；
4、督促調(diào)解協(xié)議執(zhí)行、做好回訪工作；
5、做好調(diào)解卷宗等檔案資料的存檔保管工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，銷售、法律、人事等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.普通話流利，具備較強的溝通能力，應變能力，工作耐心、細致；
3.熟練使用Word，Excel等常用辦公軟件；
4.具有一定文化學歷，了解社情民意，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗；
5.有調(diào)解工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有銷售、法院、金融、客服、教培、講師、社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；大學期間有學生會干部領導經(jīng)驗優(yōu)秀；
6.品行端正、未受過刑事處罰和行政處罰、無不良征信記錄。
福利待遇：
1.基本工資+績效工資，綜合薪資：4k-8k；
2.其他福利：五險、法定假期、帶薪年假、節(jié)日福利等
3.為員工提供系統(tǒng)的崗位培訓、技能培訓、行業(yè)知識培訓等
4.上班時間：根據(jù)法院時間來。周末雙休；