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崗位職責：
1、承接公司戰(zhàn)略目標的分解、執(zhí)行與實施；
2、根據(jù)公司制度制定工廠各項管理制度及工作標準，實現(xiàn)工廠規(guī)范化管理；
3、審核和批準產(chǎn)品的工藝規(guī)程、SOP、批記錄等生產(chǎn)文件和記錄；
4、組織評估和審批生產(chǎn)工藝或設備變更，并落實；
5、組織落實生產(chǎn)偏差的上報及調(diào)查，確保所有重大偏差得到調(diào)查并記錄；
6、根據(jù)公司市場需求，制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源督導計劃的實施，確保訂單順利交付和成品合理庫存；
7、監(jiān)督各部門（生產(chǎn)、設備、EHS、倉儲）推行GMP和EHS管理，確保安全規(guī)范和產(chǎn)品質(zhì)量合格；
8、提升生產(chǎn)管理，細化預算，提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能、提高勞動生產(chǎn)率，嚴控開支、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本；
9、優(yōu)化庫存管理，提高資金周轉率；
10、組織落實并監(jiān)督車間設備、儀器儀表的維護保養(yǎng)，確保設備儀器運轉正常；
11、 負責新項目廠房/設備/設施的設計、內(nèi)外協(xié)調(diào)及項目統(tǒng)籌管理；
12、協(xié)助新產(chǎn)品放大及驗證工作，推進產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化；
13、負責接受客戶及官方審計，落實整改實施；
14、指導下屬員工的技能開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃制訂，并對其實施培訓提升計劃；
15、 保質(zhì)保量及時完成領導交給的臨時性工作。
任職要求：
1、藥物制劑/制藥工程等藥學相關知識
2、具有本科以上文化程度，7年以上相關行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，其中3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
3、具有較強的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力、能及時處理突發(fā)事件、團隊建設、人員梯隊培養(yǎng)，熟悉公司管理和內(nèi)部運作。