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1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
1-3年以上抖音等新媒體平臺內(nèi)容策劃、活動運營或品牌營銷相關(guān)經(jīng)驗；
有新零售、電商、快消品或消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備成功短視頻營銷案例或抖音爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求：
深入了解抖音平臺的運營機制、推薦算法、內(nèi)容趨勢及用戶特性；
熟練掌握短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、熱點追蹤與話題打造能力；
熟悉抖音內(nèi)容形式，如挑戰(zhàn)賽、品牌號運營、達人合作、信息流廣告、直播聯(lián)動等；
能使用數(shù)據(jù)分析工具（如抖音巨量引擎、蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù)等）進行內(nèi)容效果追蹤與優(yōu)化；
有基礎(chǔ)剪輯/拍攝能力或熟悉制作流程者優(yōu)先（如剪映、Premiere、CapCut等工具）；
熟練使用辦公軟件進行方案撰寫與數(shù)據(jù)匯報。
4.素質(zhì)要求：
創(chuàng)新意識強，具備敏銳的熱點捕捉與內(nèi)容轉(zhuǎn)化能力；
邏輯清晰，執(zhí)行力強，能推動多方協(xié)作完成項目落地；
抗壓能力強，適應(yīng)新媒體快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。
二、崗位職責(zé)
1.抖音內(nèi)容策劃與運營：
負責(zé)品牌在抖音平臺的內(nèi)容策略制定與執(zhí)行，包括短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、內(nèi)容排期等；
圍繞品牌目標(biāo)、用戶需求與平臺熱點，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升內(nèi)容曝光與互動率。
2.活動策劃：
策劃抖音平臺線上營銷活動，如品牌挑戰(zhàn)賽、話題互動、直播聯(lián)動等；
聯(lián)動達人資源、品牌內(nèi)容與用戶UGC，打造具有傳播力與轉(zhuǎn)化力的營銷事件。
3.用戶增長與轉(zhuǎn)化運營：
通過內(nèi)容引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動、轉(zhuǎn)化，提升粉絲量與私域引流效果；
配合相關(guān)部門開展內(nèi)容聯(lián)動，提升帶貨轉(zhuǎn)化率。
4.數(shù)據(jù)分析與內(nèi)容優(yōu)化：
監(jiān)控內(nèi)容播放量、完播率、互動率、漲粉率等關(guān)鍵指標(biāo)；
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與運營方案，提升整體運營效率。
5.資源對接與跨部門協(xié)作：
與創(chuàng)意團隊、拍攝剪輯團隊、新媒體團隊、市場團隊緊密配合；
協(xié)調(diào)達人資源、MCN機構(gòu)、內(nèi)容合作方，推進內(nèi)容高質(zhì)量落地。
6.競品與趨勢研究：
持續(xù)關(guān)注抖音平臺行業(yè)動態(tài)、競品動作、內(nèi)容趨勢，輸出分析報告；
提出內(nèi)容創(chuàng)新建議，保持品牌在平臺上的競爭力與新鮮感。
三、加分項（可選）
有抖音品牌號運營經(jīng)驗或電商內(nèi)容策劃經(jīng)驗；
熟悉本地生活服務(wù)、門店引流、O2O轉(zhuǎn)化等新零售內(nèi)容玩法；
有品牌聯(lián)名、節(jié)日大促、主題campaign等大型項目策劃經(jīng)驗；
熟悉KOL/KOC投放策略與合作流程。"