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建筑工程技術(shù)負責(zé)人

1.2-2萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

建筑施工管理土建工程市政工程商業(yè)建筑住宅建筑工業(yè)建筑醫(yī)療建筑施工單位一級建造師(建筑工程)一級建造師(市政工程)工程施工
崗位職責(zé):
1、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度;

2、組織施工技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參與施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底;

3、負責(zé)制定工程項目施工組織設(shè)計、施工方案等并向有關(guān)技術(shù)人員交底;

4、組織編制月度或關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全、節(jié)約的技術(shù)措施計劃,并貫徹執(zhí)行;

5、落實新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;

6、負責(zé)整理變更設(shè)計報告,索賠意向報告及索賠資料;

7、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題,并做好項目上解決技術(shù)問題的原始記錄;

8、負責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工會議;

9、配合項目經(jīng)理組織該項目的技術(shù)工作,接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo);

10、參與投標(biāo)項目技術(shù)標(biāo)的編制與審核。

負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事務(wù)。


任職資格:

1、工程類統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡30-45之間;
2、取得一級建造師證書,有高級工程師職稱,一級建造師帶業(yè)績,業(yè)績要求四庫一平臺可查。

(業(yè)績基礎(chǔ)要求:總承包項目,建筑面積6萬方以上,地下室2層,竣備3年內(nèi))

高級職稱為浙江省內(nèi)評出,業(yè)績項目為浙江省內(nèi)項目,優(yōu)先考慮。

具體綜合評估。實際經(jīng)驗豐富者,此項可放寬要求。
3、具備工程施工技術(shù)、管理相關(guān)的專業(yè)知識,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、有責(zé)任心,具備團隊管理能力;
5、2年及以上同崗位經(jīng)驗;

6、能接受出差;

7、品行優(yōu)良、優(yōu)秀的職業(yè)道德。

工作地點

杭州余杭區(qū)華和控股集團總部大樓

職位發(fā)布者

高先生/人力資源

剛剛活躍
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公司Logo杭州華和建設(shè)集團股份有限公司
杭州華和建設(shè)集團股份有限公司成立于2009年5月,注冊資金壹億元,于2017年在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)正式掛牌[股票代碼:871249],是一家集施工總承包、機電設(shè)備安裝、裝飾裝修、消防、幕墻、PC構(gòu)件生產(chǎn)等為一體的工程建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。集團擁有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)等,并多次獲評浙江省工商企業(yè)信用 AAA級“守合同重信用”單位、杭州市良渚建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)、杭州市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。華和建設(shè)堅持“一主多元”的發(fā)展戰(zhàn)略,深耕建筑市場,扎根良渚,貢獻余杭,先后鍛造了多個具有標(biāo)志性、高品質(zhì)工程,截止于目前合同承包金額近200億元,施工面積近千萬平方米,所承建項目多次榮獲“西湖杯”建筑工程獎等各類榮譽獎項。經(jīng)過多年的實踐積累,我們在政府協(xié)調(diào)、經(jīng)濟方案制定以及工程項目管理等方面,已具備了豐富的經(jīng)驗和雄厚的實力,并建立了全生命周期的綜合管控體系,通過厚植品牌優(yōu)勢和資源優(yōu)勢贏得了業(yè)界的廣泛認(rèn)可與高度贊譽。多年來,華和建設(shè)始終將“人才強企”戰(zhàn)略置于企業(yè)戰(zhàn)略的核心地位,堅定不移地貫徹“以人為本”的核心價值觀。歷經(jīng)十多年的深耕與積累,累積培養(yǎng)打造了近千名復(fù)合型管理人才,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供國內(nèi)外先進技術(shù)考察學(xué)習(xí)的機會,接受最先進的技術(shù)理念,成立“華和學(xué)院”開展多維度的人才培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,精工行業(yè),造福社會。
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