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崗位職責：
1、負責產(chǎn)線工藝標準制定、更新和維護，輸出工藝文件，保證工藝過程可靠、穩(wěn)定；
2、負責節(jié)拍優(yōu)化、產(chǎn)能評估，平衡資源持續(xù)提升產(chǎn)能及產(chǎn)能利用率；
3、負責組織工藝技術問題的分析和處理，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行；
4、負責工藝技術的改進和優(yōu)化，為持續(xù)提升產(chǎn)線良率提供工藝技術支持；
5、負責工藝、工業(yè)工程管理體系的建立，落實及優(yōu)化；
6、負責編制、審核產(chǎn)線工藝設備的技術協(xié)議，設備工藝調(diào)試；
7、保障Pack產(chǎn)線穩(wěn)定運行；
8、負責為生產(chǎn)部門提供產(chǎn)品工藝相關專業(yè)知識和技能培訓，支持生產(chǎn)部門培訓技術工人；
9、負責梳理創(chuàng)新成果，及時提交發(fā)明提案，并協(xié)同知識產(chǎn)權相關部門完成專利申請等成果保護工作；
10、負責售前技術支持和樣品制造可行性評估；
11、負責售后問題技術分析和解決方案驗證評估；
12、負責新產(chǎn)品轉階段工藝過程和制造可行性評估工作；
13、負責協(xié)助新產(chǎn)品B樣階段制程問題的分析和處理；
14、負責新產(chǎn)品轉量產(chǎn)階段工藝相關技術支持和過程評價；
15、負責Pack樣品試制以及工藝優(yōu)化工作；
16、負責評測工程化新產(chǎn)品性能測試和異常分析；
17、負責產(chǎn)線產(chǎn)品定期性能抽檢測試及異常分析；
18、負責本部門員工隊伍建設以及員工的培養(yǎng)；
19、負責本部門工作計劃的制定、工作總結和分析；
20、負責本部門員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配；
21、負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程；
22、負責監(jiān)督制度執(zhí)行的推進、控制，不斷完善部門管理，提高部門員工的凝聚力和活力。
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任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，電化學、化學、材料等專業(yè) ；
2、精通鋰電池全工序技術要求及控制重點、熟悉常用材料特性及基本參數(shù)、熟悉鋰電池常規(guī)工藝及配套設備、有帶領技術團隊經(jīng)驗；
3、掌握 “CAD、APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA”等必備技能；
4、 5年以上同行業(yè)經(jīng)驗、3 年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。
5、了解主要原材料特性及供應商信息、了解行業(yè)內(nèi)工藝發(fā)展方向、熟悉同行業(yè)標桿企業(yè)工藝路線和設備信息，了解新政策和行業(yè)狀況。
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職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包住、餐補、定期體檢、員工食堂