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一、任職要求：
年齡：25-45歲；
學歷：?？埔陨?；
專業(yè)：化學、化工、高分子、醫(yī)藥及相關專業(yè)；
經驗：從事生產管理工作2年以上；
技能：具備較強的專業(yè)知識及管理技能；
個性：工作熱情；善于溝通；堅持原則、處事沉穩(wěn)、公正。
二、工作職責：
1、按照生產部下達的生產作業(yè)計劃，負責起草本車間生產項目的崗位操作規(guī)程等工藝類文件，報車間經理、生產部及各職能部門負責人審核、審批。
2、按照本車間生產的項目或工序，按月做出原料、包裝物、勞保用品計劃，保證車間每天生產所需要的原料供應。
3、根據(jù)生產情況，需要調整生產工藝參數(shù)時，必須經批準后實施，需要臨時杠改操作規(guī)程時，限3批及以下，否則需要正式修訂操作規(guī)程，經審批后實施，并及時向操作人員培訓到合格為止。
4、參與車間安全生產研判和承諾公告。負責落實職責范圍內的安全風險管控措施，向生產車間經理做出承諾。
5、協(xié)助車間經理組織每年至少兩次的車間級應急演練。
6、每天對生產現(xiàn)場工藝條件執(zhí)行、安全環(huán)保設施及三廢處理設備設施的運行情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取有效措施整改并匯報給車間經理。杜絕或減少非計劃停產和“跑、冒、串”事件事故，實現(xiàn)安全生產。
7、負責車間員工安全生產技術、操作規(guī)程等工藝方面的培訓，對員工工藝紀律執(zhí)行方面進行考核。
8、協(xié)助車間經理、設備人員進行車間工程項目和設備升級改造方案的制定和實施。
9、組織實施車間的偏差變更管理，對生產等部門下達的工藝變更要正確積極實施；對車間員工提出的合理化建議或工藝設備改進要組織論證，可行的經過審批實施。
10、參與車間事故、事件原因的調查，對整改措施進行落實實施。
11、負責車間新生產項目的工藝路線策劃，車間新轉移、開車項目（包括老項目重新開車）的開車驗收。
12、負責車間生產的成本控制，每月形成月報表。
13、按時保質完成車間周、月、年度總結，編制車間生產項目的季度、半年、階段、年度總結報告。
14、制止和糾正車間內部的違章指揮、違章作業(yè)及違反操作規(guī)程的行為。
15、完成上級交辦的其它工作。