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主要負責(zé)公司管理運營
1. 戰(zhàn)略與技術(shù)運營團隊管理
參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，監(jiān)控行業(yè)政策，及時調(diào)整公司發(fā)展策略。
2，團隊的組建與管理
根據(jù)公司需求，組建團隊，確保人員的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，制定團隊的考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機制。
3，推進技術(shù)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展
根絕客戶的需求，不斷提升技術(shù)團隊的水平，創(chuàng)建規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，滿足市場發(fā)展的需求。
4，協(xié)調(diào)各部門工作的順利開展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部發(fā)展。
5，風(fēng)險控制，及時預(yù)測項目潛在的風(fēng)險，調(diào)整策略，確保合規(guī)。
6.其他綜合性工作

任職要求：

學(xué)歷與專業(yè)：要求本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟管理、機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗 ：需具備豐富的工作經(jīng)驗，通常要求10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同級別管理經(jīng)驗，有往復(fù)式提升機或相關(guān)機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項目推進經(jīng)驗更佳。

專業(yè)技能：要熟悉往復(fù)式提升機的生產(chǎn)流程、技術(shù)原理和市場情況 。掌握企業(yè)經(jīng)營管理及財務(wù)知識，具備較強的市場分析、判斷及決策能力。同時，需了解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的法律意識和風(fēng)險控制能力。

管理能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效組建和管理團隊，激發(fā)團隊成員的工作熱情。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，以及對外與客戶、合作伙伴等保持良好關(guān)系。

個人特質(zhì)：需誠信正直，具有良好的職業(yè)道德，維護公司聲譽和形象。要有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受高壓力工作環(huán)境，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，以適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展和變化。

請仔細閱讀崗位要求。
必須是機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)，其他行業(yè)暫不招聘。
非機械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者請勿投遞簡歷！

三：薪資待遇及福利：

薪資1-1.5W+年終獎

繳納五險、免費午餐、生日蛋糕卡、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、年度體檢、團建、獎金+提成、津貼補貼、燃油補貼、通訊補貼、差旅補貼、帶薪休假