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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展；
2、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
3、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，平衡公司生產(chǎn)和采購(gòu)的關(guān)系，保證交期；
4、收集行業(yè)實(shí)時(shí)資訊，了解市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及趨勢(shì)，制定并優(yōu)化策略；
5、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項(xiàng)工作 ，并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成；
6、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；
7、管理供應(yīng)商關(guān)系：創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并定期進(jìn)行評(píng)審，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
8、采購(gòu)管理：采購(gòu)單的審核，分供方的確認(rèn)，采購(gòu)進(jìn)度的追蹤，制定物流計(jì)劃并監(jiān)控其執(zhí)行情況，進(jìn)行物流分析與規(guī)劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡，負(fù)責(zé)計(jì)劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過(guò)程中的執(zhí)行；
9、庫(kù)存管理：制定庫(kù)存管理策略，優(yōu)化庫(kù)存水平，定期梳理產(chǎn)品BOM，制定改善計(jì)劃，降低庫(kù)存成本，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，庫(kù)存數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、制定庫(kù)存分析表；
10、倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的審核權(quán)，倉(cāng)庫(kù)流程制度的修訂權(quán)，倉(cāng)庫(kù)賬、物、證相符，巡查倉(cāng)庫(kù)（5S、安全、賬物）等，出、入庫(kù)作業(yè)、單證抽查，負(fù)責(zé)員工工作的分配、考核、日常工作進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)控，異常情況的及時(shí)處理，倉(cāng)庫(kù)的安全操作管控，負(fù)責(zé)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)配合、協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等方面資源進(jìn)行有效控制、整合及優(yōu)化；
4、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，豐富的供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。