1.根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃任務(wù),組織制定中支公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,以確定機構(gòu)發(fā)展目標(biāo)和階段戰(zhàn)略部署,促進(jìn)機構(gòu)發(fā)展目標(biāo)明確和發(fā)展步驟的科學(xué)階段性的確立;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,制定機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和措施并組織實施,發(fā)展銷售隊伍,達(dá)成機構(gòu)整體業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)中支公司內(nèi)控風(fēng)險、信息技術(shù)、品牌傳播、行政支持、公文和匯報等體系的組織管理工作,促進(jìn)公司品牌形象的樹立,合理配置協(xié)調(diào)各項資源,落實保障公司政令實施;
4.擬訂中支公司年度財務(wù)預(yù)算計劃,負(fù)責(zé)中支公司重大財務(wù)事項的決策,審批中支公司經(jīng)費開支,以控制財務(wù)風(fēng)險,合理配置財務(wù)資源;
5.負(fù)責(zé)中支公司管理人員的引進(jìn)建議或決策,并對所屬人員的任免、選拔、考核、晉升等提出建議或?qū)徟?,有效控制勞動用工風(fēng)險,營造健康積極、和諧公正的工作氛圍,促進(jìn)公司文化的發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)中支公司業(yè)務(wù)管理和客戶服務(wù)的組織管理工作,以控制承保和理賠風(fēng)險,保證客戶服務(wù)品質(zhì),促進(jìn)客戶滿意度的提升;
7.根據(jù)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)機構(gòu)的籌建和支持的組織管理工作,協(xié)調(diào)總分公司相關(guān)部門,保證機構(gòu)建設(shè)順利進(jìn)行,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
8.加強內(nèi)外勤隊伍、干部隊伍建設(shè),不斷提高各類人員工作技能,確保隊伍素質(zhì)符合公司要求,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
9.加強公司文化建設(shè),引導(dǎo)規(guī)范內(nèi)外勤隊伍正確價值觀和日常行為,防范控制各類經(jīng)營風(fēng)險;
10.完成本崗位及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉保險法、監(jiān)管等國家及地方政策,熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識及公司產(chǎn)品知識;
3.10年以上壽險保險公司工作經(jīng)驗,3年以上三級機構(gòu)中支班子管理經(jīng)驗;
4.大學(xué)英語四級或同等英語水平以上,熟練英文讀寫能力;
5.熟練掌握WORD文字處理和OA辦公自動化管理;
6.較強的語言表達(dá)能力,文字處理能力;
7.較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的溝通能力;
8.具備高管任職資格者優(yōu)先考慮;
9.具備個險/銀保團隊資源者優(yōu)先考慮。