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更新于 8月18日
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舉報

海爾020項目負責人

1.2-1.8萬·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

戰(zhàn)略管理運營管理品牌管理銷售管理家具/家居/家電電子商務新零售
崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責制定項目的營銷策略和營銷計劃，確保完成年度各項經(jīng)營目標;
2、負責事業(yè)部的全面管理工作;負責完善與優(yōu)化部門的制度和流程;
3、負責實施事業(yè)部的營銷布局管理工作，不斷搭建新渠道，優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
4、負責制定部門營銷計劃、分解銷售目標，系統(tǒng)年度費用預算等;
5、負責公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費用、客戶、渠道、團隊的運作，負責事業(yè)部的預算編制與控制，參與重要市場策劃活動、參加重要生意談判，推動年度生意目標達成;
6、負責跟進各項指標的達成;
7、根據(jù)公司發(fā)展，編制部門系統(tǒng)組織架構(gòu)及人員規(guī)劃;
8、組織年度月度等工作計劃與預算、進行工作總結(jié)參與公司重大經(jīng)營活動、商務談判,新項目引進等重大會議、并提出專業(yè)意見;
任職資格:
1.專業(yè)要求市場營銷、金融經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷
2.工作經(jīng)驗:5年以上家電電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，
3.管理意識具有較強的責任心、價值意識、較強的服務意識和成本意識福利待遇：

薪資范圍10k-20k 具體需要面議
上班時間:9:00-18:30 休息:單雙輪休+節(jié)假日
職位福利：
五險一金、年終獎、定期團建、每年多次調(diào)薪、餐補、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊

工作地點

鄭州中原區(qū)中企國弘商業(yè)14樓

職位發(fā)布者

鄭雅馨/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo鄭州文祺電子商務有限公司
鄭州文祺電子商務有限公司簡介鄭州文祺電子商務有限公司成立于2016年，主要經(jīng)營家電產(chǎn)品的零售及服務。公司現(xiàn)有辦公面積3000多平方米，團隊規(guī)模300人以上。自成立以來，公司始終堅持“為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富”的使命，以市場需求為導向，持續(xù)為用戶及客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務。通過7年多的發(fā)展，公司已形成了線上零售、自營商城、運營服務3大業(yè)務板塊，成長為多品牌、多品類、多渠道覆蓋，以滿足用戶和客戶需求為中心的品牌服務商。其中線上零售渠道覆蓋了傳統(tǒng)電商（京東等）、社交電商（拼多多等）、興趣電商（抖音/快手等）等國內(nèi)主流電商銷售平臺。公司在業(yè)務發(fā)展的同時持續(xù)關(guān)注團隊的成長、辦公條件的改善和管理體系的優(yōu)化，最大限度為員工提供舒適的辦公環(huán)境和充分的發(fā)展空間。目前公司為員工提供入職帶薪培訓、餐補、個人社保、公積金、團建活動、員工生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利；在個人發(fā)展方面，公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能培訓及內(nèi)部晉升計劃，為個人能力成長和職業(yè)上升提供發(fā)展舞臺?；仡欉^去，第一個7年我們創(chuàng)業(yè)初成，取得了一定成績，為持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)；放眼未來，第二個7年已經(jīng)開啟，我們將始終保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，以開拓進取的態(tài)度跨越新的起點，開啟新的征程，書寫新的篇章！
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