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崗位職責：
1. 負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
2. 負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃。
3. 負責對本部門各項職責組織實施，并對完成情況進行審核。
4. 負責本部門人員的工作考核。
5. 負責主持新產品設計開發(fā)項目中的新工裝、新工藝開發(fā)，工藝規(guī)劃、平面布置圖、產能核算新設備方案的探討、技術要求技術協(xié)議的起草。
6. 負責對過程策劃輸出文件、工藝文件、檢驗文件進行審批。
7. 負責組織本部門人員參與生產設備、工裝/模具、工位器具的驗收。
任職要求：
1.具有三年以上汽車零部件企業(yè)技術管理工作經驗?！?br>2.具備良好的表達、組織、協(xié)調、溝通能力。☆
3.熟練掌握產品相關知識?！?br>4.熟練掌握產品相關工藝知識?！?br>5.熟練掌握所有產品的相關標準?！?br>6.熟練掌握所有產品用原材料、外協(xié)件、外購件相關標準。☆
7.熟練掌握所有產品的缺陷知識?！?br>8.熟練掌握機械基礎知識，能夠識圖和應用CAD進行繪圖?！?br>9.掌握檢驗策劃知識，如：抽樣、檢測、判定、報告?！?br>10.掌握各類計量器具使用知識?！?br>11.熟練掌握產品標識、可追溯性標識及檢驗和試驗狀態(tài)標識管理知識?！?br>12.掌握不合格品管理知識?！?br>13.具備良好的文字能力?！?br>14.掌握質量管理基礎知識（統(tǒng)計表、因果圖、排列圖、直方圖、折線圖、餅分圖、控制圖）?！?br>15.掌握8-D方法及糾正預/防措施管理知識。★
16.掌握相關質量技術（如：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），并能在新產品過程策劃中應用。☆
17.掌握質量管理體系標準知識?！?br>職位福利：全勤獎、年終分紅、五險一金、工作餐、班車、項目獎金、出差補助