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更新于 9月1日

亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)專員(雙休+五險(xiǎn)一金)

7000-14000元·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜3C數(shù)碼類家電類家具/家居/家電電子商務(wù)
1. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析
負(fù)責(zé)歐美(主要)、日韓、東南亞等海外電商平臺(tái)(亞馬遜(主要)、沃爾瑪、tiktok等)市場(chǎng)調(diào)研,深度分析熱銷品類、流行趨勢(shì)、用戶需求及市場(chǎng)容量。
監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出差異化選品方案,規(guī)避平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)及侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)(外觀/專利/品牌侵權(quán))。
2. 產(chǎn)品開發(fā)全流程
挖掘潛力產(chǎn)品,配合運(yùn)營(yíng)人員完成從市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、樣品比對(duì)、利潤(rùn)評(píng)估到產(chǎn)品生命周期的全鏈路工作,推動(dòng)產(chǎn)品提案立項(xiàng),把控產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
熟悉并了解產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、生產(chǎn)制程、包材、環(huán)保要求等信息。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
利用第三方工具(如賣家精靈、Sorftime等)分析銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及用戶評(píng)價(jià),優(yōu)化選品策略及生命周期管理;結(jié)合數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場(chǎng)趨勢(shì),把控產(chǎn)品庫(kù)存周轉(zhuǎn)節(jié)奏,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線規(guī)劃及迭代方向。

4. 跨部門協(xié)作
協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),指導(dǎo)圖文設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品包裝及說(shuō)明書,解決售后問(wèn)題等。
挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,審核供應(yīng)商資質(zhì),和供應(yīng)商溝通確認(rèn)產(chǎn)品相關(guān)細(xì)節(jié),聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈管控品質(zhì)、成本及供貨穩(wěn)定性。
跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)際表現(xiàn),結(jié)合市場(chǎng)反饋及需求,對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化和改進(jìn)方案。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,理工類、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,CET-4及以上優(yōu)先。
2. 3年以上跨境精品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有自主調(diào)研及選品能力,有小家電、家居、戶外、健身器材品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練使用選品工具及數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,通過(guò)銷售/市場(chǎng)數(shù)據(jù)定位高頻需求和細(xì)分痛點(diǎn),滿足不同使用場(chǎng)景和人群。
4. 具備供應(yīng)商開發(fā)、議價(jià)及品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉平臺(tái)政策,嚴(yán)格規(guī)避侵權(quán)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 熟悉海外倉(cāng)物流、產(chǎn)品認(rèn)證(如ETL、UL)
7. 工作細(xì)致,邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)中企國(guó)弘商業(yè)3樓 文祺電商

職位發(fā)布者

劉女士/hrbp

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo鄭州文祺電子商務(wù)有限公司
鄭州文祺電子商務(wù)有限公司簡(jiǎn)介鄭州文祺電子商務(wù)有限公司成立于2016年,主要經(jīng)營(yíng)家電產(chǎn)品的零售及服務(wù)。公司現(xiàn)有辦公面積3000多平方米,團(tuán)隊(duì)規(guī)模300人以上。自成立以來(lái),公司始終堅(jiān)持“為員工創(chuàng)造平臺(tái)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的使命,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,持續(xù)為用戶及客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)。通過(guò)7年多的發(fā)展,公司已形成了線上零售、自營(yíng)商城、運(yùn)營(yíng)服務(wù)3大業(yè)務(wù)板塊,成長(zhǎng)為多品牌、多品類、多渠道覆蓋,以滿足用戶和客戶需求為中心的品牌服務(wù)商。其中線上零售渠道覆蓋了傳統(tǒng)電商(京東等)、社交電商(拼多多等)、興趣電商(抖音/快手等)等國(guó)內(nèi)主流電商銷售平臺(tái)。公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)、辦公條件的改善和管理體系的優(yōu)化,最大限度為員工提供舒適的辦公環(huán)境和充分的發(fā)展空間。目前公司為員工提供入職帶薪培訓(xùn)、餐補(bǔ)、個(gè)人社保、公積金、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利;在個(gè)人發(fā)展方面,公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能培訓(xùn)及內(nèi)部晉升計(jì)劃,為個(gè)人能力成長(zhǎng)和職業(yè)上升提供發(fā)展舞臺(tái)。回顧過(guò)去,第一個(gè)7年我們創(chuàng)業(yè)初成,取得了一定成績(jī),為持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ);放眼未來(lái),第二個(gè)7年已經(jīng)開啟,我們將始終保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,以開拓進(jìn)取的態(tài)度跨越新的起點(diǎn),開啟新的征程,書寫新的篇章!
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