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崗位職責(zé)：
1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)措施制定：能夠針對(duì)公司及業(yè)務(wù)層面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定合理的應(yīng)對(duì)措施以有效防控風(fēng)險(xiǎn)；
2、內(nèi)控審計(jì)及評(píng)價(jià)：【1】參與年度審計(jì)計(jì)劃的制定，并能夠獨(dú)立開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)控審計(jì)及內(nèi)控有效性評(píng)價(jià)，支撐內(nèi)控體系健全；【2】能夠?qū)Ω鹘?jīng)營(yíng)主體業(yè)績(jī)成果的真實(shí)性準(zhǔn)確性、各級(jí)管理干部的任其履職情況開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督，支撐對(duì)各主體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和干部任免。
3、審計(jì)執(zhí)行與報(bào)告：能夠靈活運(yùn)用各種審計(jì)工具和方法開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，客觀真實(shí)準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)管理情況并提出合理建議，對(duì)審計(jì)結(jié)果能夠靈活運(yùn)用，以推進(jìn)管理提升，保證業(yè)務(wù)整改效果。
4、監(jiān)督體系建設(shè)與優(yōu)化：能夠不斷健全和優(yōu)化公司全面監(jiān)督體系，能夠通過(guò)提供內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)，提升全員風(fēng)控意識(shí)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、思路清晰；審計(jì)敏感性強(qiáng)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；能熟練運(yùn)用各項(xiàng)審計(jì)方法和辦公軟件；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有管理思維；責(zé)任心強(qiáng)，能深鉆業(yè)務(wù)，愿意在該領(lǐng)域深耕；