【崗位職責】
1、負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2、維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
3、校園招聘期間參加雙選會、開展宣講會等其他人力資源支持工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,26屆畢業(yè)生,經(jīng)、管、法專業(yè)優(yōu)先;
3、責任心強、具有良好的溝通力,抗壓力;自驅(qū)、積極;
4、工作日全勤,能保證至少3個月的全職實習,盡快入職者優(yōu)先;
5、可接受校招期間如河北、山西地區(qū)出差,差旅費報銷、餐補等。
【崗位亮點】
1、有競爭力的實習薪資
2、享受正式員工同等的學習機會
3、實習表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機會
4、正常實習結(jié)束可出具實習證明
5、獎金不設(shè)上限,結(jié)果導向,往年實習生平均薪資7K+,高薪有10K+