崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,落實(shí)崗位匹配情況并進(jìn)行入職反饋;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站、高校合作等;
3、負(fù)責(zé)招聘會場的布置,以及招聘會的開展;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,落實(shí)招聘需求并跟進(jìn)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長招聘渠道開拓,有高校招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉招聘流程及招聘技巧,具備較強(qiáng)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和分析能力