職位描述
員工關(guān)系績效管理培訓人力資源規(guī)劃薪酬福利組織發(fā)展招聘
崗位職責：
1、組織起草，修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程；
2、負責人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、退休、社會保險等人事檔案管理工作；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交領(lǐng)導分析報告；
6、根據(jù)公司發(fā)展情況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督員、控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、組織本部門的培訓、考核工作；
9、負責部門日常事務管理工作，對公司辦公用品、辦公設(shè)備等公用設(shè)施、用品進行管理并核算其使用情況；
10、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上人事、行政管理工作工作經(jīng)驗；
2、熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題的能力；
4、責任心強。
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、通訊補助、帶薪年假、周末雙休
工作地點
三亞天涯區(qū)荔枝嶺路
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職位發(fā)布者
黎吉娜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
三亞東方太陽城投資有限公司三亞東方太陽城”項目位于海南省三亞市鳳凰鎮(zhèn)。項目出口緊接三亞繞城高速公路，毗鄰三亞鳳凰國際機場。項目總用地面積約為5000畝?？偼顿Y約為100億元。開發(fā)建設(shè)周期約為5-8年。項目定位于為客戶提供交流、休閑、養(yǎng)生、健體、商務等多種體驗為一體的服務。項目將開發(fā)建設(shè)包括系列高端生活康復機構(gòu)在內(nèi)的集體休閑養(yǎng)生、健康體驗、旅游度假為一體、可持續(xù)發(fā)展的綠色國際的養(yǎng)生度假社區(qū)、超五星級山頂度假酒店和高端養(yǎng)生度假酒店、多種體育運動設(shè)施和森林、山地公園等內(nèi)容。
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