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崗位職責(zé):
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)項(xiàng)目提供建議；
2 、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察管理辦法及實(shí)施細(xì)則；
3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)完善、報(bào)銷流程編制；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化，進(jìn)行合理的稅收籌劃；
5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
6、 負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)總賬、核算、成本等月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行分析，提供全面、準(zhǔn)確地反映企業(yè)經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)報(bào)告、為高層決策提供依據(jù)；
8、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系；
9、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；
10、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出合理化建議；
11、 負(fù)責(zé)定期組織部門會(huì)議，對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
12、負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效管理工作，根據(jù)結(jié)果、進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)；
13、負(fù)責(zé)本部門管理及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通成本管控；
3、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范和流程，精通國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
4、具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的工作責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)精神；