崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部的規(guī)章制度和流程等的制定;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),包括計(jì)劃、采購、尋源、供應(yīng)商質(zhì)量,新品開發(fā)、物流倉儲(chǔ)等;
3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判及供應(yīng)商資源開發(fā)及管理;
4、負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估;
5、其他供應(yīng)鏈部管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、采購類相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語4級(jí)以上水平;
2、3年以上供應(yīng)鏈全面管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),精通系統(tǒng)化管理,有生產(chǎn)制造業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、精通采購流程、供應(yīng)流程、供貨商網(wǎng)絡(luò)建立、價(jià)格體系等專業(yè)知識(shí);
4、具備很強(qiáng)的供應(yīng)商規(guī)劃和整合能力,談判能力,創(chuàng)新能力,分析能力及解決問題的能力;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀,規(guī)劃并調(diào)整工作策略。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終績效獎(jiǎng)金