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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、規(guī)劃和管理分渠道營銷策略，優(yōu)化促銷政策、貨架管理標(biāo)準(zhǔn)，并評估執(zhí)行效果。
2.結(jié)合市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為洞察，優(yōu)化線下品類競爭力，制定差異化的行銷策略。 推動行銷策略、目標(biāo)、費用及行動計劃的執(zhí)行，定期追蹤、復(fù)盤并優(yōu)化，確保策略有效落地。
3.檢核渠道執(zhí)行情況，包括促銷活動、費用使用、終端陳列等，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 收集、分析競品市場動作及優(yōu)秀推廣案例，提煉可復(fù)用的策略，賦能銷售團(tuán)隊。
4.整合內(nèi)外部市場情報（如銷售數(shù)據(jù)、消費者調(diào)研、行業(yè)趨勢），為區(qū)域銷售團(tuán)隊提供定制化Insights，支持本地化決策。 優(yōu)化區(qū)域投資回報率（ROI），挖掘數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)機(jī)會。
任職要求：
1.5-10年以上快消行業(yè)Trade Marketing或渠道管理經(jīng)驗，熟悉休閑零食品類者優(yōu)先。
2.具備KA、電商、O2O等核心渠道合作經(jīng)驗，有成功促銷案例者加分。
3.精通Excel、Power BI、SQL等工具，擅長從銷售數(shù)據(jù)中提煉策略，優(yōu)化ROI。
4.出色的跨部門協(xié)作能力，能主導(dǎo)項目并推動落地，具備資源整合能力。
邏輯清晰，具備創(chuàng)新思維，能高效解決業(yè)務(wù)問題。