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更新于 10月11日

人力資源經理

1.5-2.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘汽車研發(fā)/制造人力資源服務
【崗位為央企二級單位總部人力資源崗,位置在北京海淀中關村】
工作職責(績效薪酬方向)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立完整的績效考核方案、內部非現(xiàn)金激勵方案,股權設計方案,搭建績效考核體系,尤其對新的業(yè)務績效考核比較擅長;
2、根據(jù)公司的職級體系制定合理的薪酬結構和薪酬管理制度、流程;
3、推廣績效考核工具和方法,協(xié)助各部門使用專業(yè)方法提取績效指標,保證各崗位績效指標的有效性;
4、監(jiān)督績效考核周期性運行,指導業(yè)務部門開展績效溝通與反饋;
5、負責員工工資、獎金、福利的計算、報審工作,保證相關薪酬福利及時、準確發(fā)放;
6、通過各種渠道了解當?shù)卣w薪酬水平和同類企業(yè)的薪酬水平,為企業(yè)制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據(jù);
7、組織編制公司人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行。
8、編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案。

工作地點

北京海淀區(qū)中國化工大廈

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經理

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公司Logo風神輪胎股份有限公司北京分公司
風神輪胎股份有限公司始建于1965年,目前是“世界500強”中國中化控股有限責任公司控股的大型輪胎上市公司,總部位于北京,有焦作和太原兩個生產基地。公司主要生產“風神”、“風力”、“河南”等多個品牌一千多個規(guī)格品種的卡客車、非公路輪胎,產品暢銷全球140多個國家和地區(qū)。公司具有全系列卡客車和非公路輪胎的設計和生產能力,產品性能和品牌認可度不斷提升。公司是徐工、三一等國內工程機械車輛生產廠家的戰(zhàn)略供應商,是沃爾沃、卡特彼勒等全球建筑設備企業(yè)輪胎配套產品供應商。公司是國家高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè),擁有國家認定企業(yè)技術中心、博士后科研工作站等科研平臺,通過了國家級企業(yè)技術中心創(chuàng)新能力平臺建設驗收。公司通過自主創(chuàng)新、技術引進和“產學研”相結合等多種方式,不斷提高科技創(chuàng)新能力和技術研發(fā)水平。公司先后通過了ISO9001質量體系、TS16949體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T23331-2009能源管理體系認證、ISO10012:2003測量管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認證、ISO/IEC17025實驗室認證、E-MARK、美國DOT認證、歐盟ECE等認證,產品還通過了美國SMARTWAY驗證,在歐盟標簽法規(guī)測試中取得了ABA級。2012年公司被國家工信部等三部委評為輪胎行業(yè)國家級資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)試點單位;2013年被國家工信部評為“全國工業(yè)企業(yè)質量標桿企業(yè)”;2014年被國家工信部評為“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”和“兩化融合貫標試點單位”(行業(yè)僅2家);2014年被中國工業(yè)經濟聯(lián)合會推選榮獲中國工業(yè)大獎提名獎,受邀在人民大會堂做典型發(fā)言;代表中國企業(yè)參加聯(lián)合國第三屆綠色工業(yè)大會并做典型發(fā)言(中國企業(yè)僅2家)。2017年,被中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會評為年度石油和化工行業(yè)綠色工廠。2023年,入選國家工信部年度智能制造試點示范工廠揭牌單位和優(yōu)秀場景名單。未來,公司將堅持市場導向與客戶價值驅動,實施細分市場產品領先戰(zhàn)略,全面推進卓越運營體系落地升級,持續(xù)深化卡客車輪胎與PTN的全球協(xié)同,重點突出非公路輪胎的產品戰(zhàn)略地位,堅持做最好的輪胎,不斷為國內外客戶提供優(yōu)質的產品和高效的服務,持續(xù)提升公司品牌美譽度和影響力。
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