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三、工作技能：
1. 熟練掌握辦公軟件。
2. 溝通能力：包括與團隊成員和上級有效溝通的能力。
3. 解決問題能力：包括分析問題、找出解決方案并實施的能力。
4. 團隊合作：能夠有效地在團隊中協(xié)作，共同完成任務(wù)。
5. 時間管理：能夠合理安排時間，高效地完成工作任務(wù)。
6. 領(lǐng)導能力：有領(lǐng)導團隊或項目的經(jīng)驗，并能夠有效地指導他人。
7. 學習能力：能夠快速學習新知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

四、崗位職責：
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理：
根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，合理組織、調(diào)度車間資源（人員、設(shè)備、物料），確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸和異常問題。
負責車間日/周/月生產(chǎn)報表的審核與提交。
2. 質(zhì)量管理：
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制點的執(zhí)行情況，組織處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
推動車間員工質(zhì)量意識的提升。
3. 成本控制：
負責車間生產(chǎn)成本（物料、能耗、設(shè)備維護等）的管控與分析，提出并實施降本增效措施。
4. 設(shè)備與現(xiàn)場管理：
負責車間設(shè)備的日常維護保養(yǎng)管理，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少故障停機時間。
5. 人員管理：
負責車間員工的培訓、績效考核、考勤、紀律管理等日常管理工作。
6. 安全管理：
全面負責車間的安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
7. 跨部門協(xié)作：
與計劃、采購、倉儲、質(zhì)量、設(shè)備、安全環(huán)保等部門保持良好溝通與協(xié)作，確保生產(chǎn)順暢運行。
及時向上級匯報生產(chǎn)情況、存在問題及改進建議。
8. 完成上級領(lǐng)導安排的工作。

五、福利待遇：
五險一金、績效獎、年終獎、工齡獎、帶薪休假、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、高溫補貼、婚喪福利等。