雇員點評標簽
職位描述
家具/家居/家電
職位描述：
質(zhì)量管理體系建設：負責制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國內(nèi)外相關(guān)標準和法規(guī)要求。
質(zhì)量控制與監(jiān)督：負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到設計要求和客戶期望。
質(zhì)量改進與提升：組織開展質(zhì)量改進活動，分析質(zhì)量問題原因，提出并實施改進措施，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
供應商質(zhì)量管理：負責供應商的質(zhì)量管理和評估，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合公司要求。
團隊管理與培訓：負責品質(zhì)部團隊的建設和管理，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率；組織質(zhì)量培訓，提高全員質(zhì)量意識。
質(zhì)量控制與監(jiān)督：負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到設計要求和客戶期望。
質(zhì)量改進與提升：組織開展質(zhì)量改進活動，分析質(zhì)量問題原因，提出并實施改進措施，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
供應商質(zhì)量管理：負責供應商的質(zhì)量管理和評估，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合公司要求。
團隊管理與培訓：負責品質(zhì)部團隊的建設和管理，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率；組織質(zhì)量培訓，提高全員質(zhì)量意識。
職位要求：
教育背景：本科及以上學歷，質(zhì)量管理、機械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有8年以上空調(diào)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上品質(zhì)部長/質(zhì)量部長崗位工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能：熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系標準；了解空調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求；具備豐富的質(zhì)量管理工具和方法應用經(jīng)驗。
領(lǐng)導能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)量目標。
溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作
工作經(jīng)驗：具有8年以上空調(diào)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上品質(zhì)部長/質(zhì)量部長崗位工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能：熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系標準；了解空調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求；具備豐富的質(zhì)量管理工具和方法應用經(jīng)驗。
領(lǐng)導能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)量目標。
溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作
工作地點
洪山區(qū)小米武漢總部大樓
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職位發(fā)布者
陳先生/人事經(jīng)理
立即溝通
小米通訊小米集團成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機、智能硬件和IoT平臺為核心的消費電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務體驗和公司運營效率，努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機品牌之一，智能手機出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時，小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費級AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺已連接的IoT設備（不包括智能手機、筆記本電腦及平板）數(shù)達到6.18億。集團業(yè)務已進入全球逾100個國家和地區(qū)。2023年8月，小米集團連續(xù)五年進入《財富》“世界500強排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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