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崗位職責(zé)：
1、深入公司業(yè)務(wù)，梳理公司項目(包括內(nèi)部交付項目、外部交付項目、集成項目等)管理流程、制度等。推動項目管理流程、制度落地實施，過程管控以及持續(xù)改進。
2、管理并推進公司內(nèi)部團隊協(xié)作優(yōu)化、效率提升，協(xié)同各部門、各角色，為項目過程和結(jié)果的按質(zhì)按量順利驗收交付提供保障，包括不限于跟進項目的計劃、進度、風(fēng)險、成本、變更及質(zhì)量。牽頭定期組織公司級項目會議。
3、維護公司重要項目的客戶對接關(guān)系，友好銜接公司與客戶公司的項目，解決客戶需求并實現(xiàn)項目復(fù)購。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)和團隊特點，積累和沉淀項目管理經(jīng)驗、方法論、團隊知識庫、項目檔案等，賦能培訓(xùn)團隊項目管理相關(guān)內(nèi)容。配合公司其他部門，做好公司項目案例總結(jié)和歸檔工作。
6.作為 PMO團隊(項目管理辦公室)一員，做好公司所有項目的其他日常管理工作、項目跟進及目標(biāo)達成。
2、推動落地公司項目使用在線化工具進行管理。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有ERP項目管理相關(guān)技能及金蝶星空版本軟件實施經(jīng)驗(3~5年)，較強的項目把控能力和極強的項目交付能力；
2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力及項目規(guī)劃管理能力，可以同時支持多業(yè)務(wù)管理，溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力強，善于快速推動項目按計劃達成目標(biāo)；
3.有較強的溝通能力 (滿足跨部門、跨角色、跨團隊溝通)，良好的與人交流協(xié)作的能力；
4.有較高的責(zé)任心和抗壓能力，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力、問題解決能力；
5.較強的服務(wù)意識，做然有序、細心踏實，遇到問題能積極溝通，并主動尋找最佳解決方案；
6、有財務(wù)背景、PMP證書優(yōu)先。
7、能夠接受到燕郊工作。