崗位職責:
1. 負責公司日常行政事務,包括食堂、后勤保障管理。
2. 承擔對外聯(lián)絡(luò)工作,對接政府部門、合作單位等,維護良好合作關(guān)系。
3. 組織公司各類活動,如商務接待、行業(yè)會議等,保障活動順利開展。
4. 跟進外聯(lián)事務的進展,及時反饋信息并協(xié)調(diào)解決過程中的問題。
5. 完成領(lǐng)導交辦的其他行政及外聯(lián)相關(guān)工作。
任職要求
1. 年齡22-35周歲,有行政主管的經(jīng)驗,大專及以上學歷,行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上行政或外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政辦公流程。
3. 擁有良好的溝通表達能力和人際交往能力,能妥善處理對外聯(lián)絡(luò)事務。
4. 工作認真負責、積極主動,具備較強的執(zhí)行力和應變能力。
5. 熟練使用Office等辦公軟件,具備基本的公文寫作能力。
福利待遇:(雙休+法定節(jié)假日)
1、食宿:公司按標準免費提供住宿,宿舍配有免費寬帶、空調(diào)、電視,宿舍區(qū)設(shè)有乒乓球室、籃球場、員工活動室等;用餐費用由企業(yè)補貼180元/月(福利性餐廳,成本價銷售);
2、節(jié)假日補助:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)各400元/人同等價值福利品,共計1200元/年;生日禮金200元/人;
3、綜合補貼:100元/月;
4、帶薪休假:工作時間滿1周年以上可以享受10天帶薪年假;
5、高溫費:生產(chǎn)崗位1000元/人(6、7、8三個月)、行政崗位800元/人(6、7、8三個月);
6、每年免費組織體檢和職業(yè)健康檢查;
7、每年組織員工旅游;
8、員工結(jié)婚、生育等享受公司賀禮;
9、社會保險:入職即按照當?shù)貏趧诱?,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù);
10、住房公積金:入職即購買住房公積金,公司員工可享受低利率的公積金貸款買房;
11、綜合工時制,超法定工作時間按勞動法計算加班費;
12、根據(jù)企業(yè)效益和個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金。