崗位職責:
1. GD&T應(yīng)用與審核:精通并應(yīng)用GD&T標準,審核圖紙標注的合理性、完整性和可制造性,參與設(shè)計評審提出優(yōu)化建議。
2. 尺寸鏈分析與優(yōu)化:進行尺寸鏈計算分析,評估公差累積對產(chǎn)品功能(間隙/面差/干涉)和裝配的影響,識別風險,提供公差優(yōu)化建議。
3. 測量方案制定:設(shè)計制定零部件及總成的尺寸檢測方案,確定關(guān)鍵測量點、方法和頻次,編寫測量指導文件(CMM程序、檢具指導書)。
4. 檢具/工裝管理:評審檢具/夾具設(shè)計符合性,負責其尺寸驗收(內(nèi)/外),管理日常維護、校準和有效性驗證。
5. 新項目開發(fā)支持:參與APQP/PPAP流程,負責尺寸工程交付物(圖紙、檢測方案、檢具方案、驗證報告),進行尺寸可行性分析,支持樣件尺寸認可和PPAP尺寸提交。
6. 過程能力與改進:評估制造過程尺寸能力(Cp/Cpk/Ppk),識別波動源并推動改進,優(yōu)化測量方法和流程。
7. 供應(yīng)商技術(shù)支持:評估供應(yīng)商尺寸保證能力與測量系統(tǒng),審核其GD&T、檢測方案及報告,支持解決尺寸問題。
8. 跨部門協(xié)作:與設(shè)計、工藝、制造、質(zhì)量、采購、供應(yīng)商緊密協(xié)作,確保尺寸要求貫穿產(chǎn)品生命周期,參與跨功能會議提供專業(yè)意見。
任職要求:
1、3年以上汽車零部件行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗,有實際應(yīng)用 GD&T 和解決尺寸問題的直接經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 熟悉汽車零部件開發(fā)流程及行業(yè)標準。
3、大專以上學歷,機械工程、車輛工程、材料成型及控制工程、測控技術(shù)與儀器、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具備良好的技術(shù)溝通能力、跨部門協(xié)作能力及項目管理意識。