崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每月考勤匯總,更新登記各類工資表所需數(shù)據(jù)臺(tái)賬;
2.負(fù)責(zé)每月工資核算、工資表制作及工資條發(fā)放;
3.負(fù)責(zé)每月工資相關(guān)問題的咨詢解答;
4.負(fù)責(zé)每月個(gè)稅申報(bào),完成系統(tǒng)扣稅;
5.完成員工轉(zhuǎn)正、晉升、定薪、調(diào)薪的初步審查工作,并記錄歸檔;
崗位任職資格:
1.人力資源管理、工商管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.二年以上物業(yè)類企業(yè)薪酬崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通數(shù)據(jù)表格處理,熟練使用各類數(shù)據(jù)函數(shù)及透視表格;
4.掌握人力資源各個(gè)模塊專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。