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崗位職責(zé)：
1、線索管理與調(diào)查：負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部違規(guī)舉報(bào)線索，對(duì)違反職場(chǎng)尊重、利益沖突、損害公平氛圍等職業(yè)道德類違規(guī)案件進(jìn)行獨(dú)立、公正調(diào)查，通過(guò)專業(yè)的調(diào)查技巧和方法，收集和分析證據(jù)，輸出完整規(guī)范的結(jié)論報(bào)告和處理方案，并平穩(wěn)推動(dòng)后續(xù)處置；
2、證據(jù)審查與執(zhí)行：審查、核實(shí)廉潔舞弊、信息安全等案件的調(diào)查結(jié)論與證據(jù)材料，并依據(jù)公司政策及管理需求，提出最終處理意見(jiàn)，并妥善執(zhí)行公司的最終決定；
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與治理：通過(guò)案件匯總分析，有效識(shí)別公司內(nèi)部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，站在管理視角，積極推動(dòng)跨部門協(xié)作，輸出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)，解決系統(tǒng)或流程風(fēng)險(xiǎn)；
4、合規(guī)宣貫與協(xié)作：參與內(nèi)部合規(guī)項(xiàng)目協(xié)作，完善各項(xiàng)合規(guī)制度與工作流程，注重防范和化解職業(yè)道德及合規(guī)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；支持合規(guī)政策的宣貫與培訓(xùn)，推廣公司廉潔合規(guī)文化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上律師、法官、檢察官工作經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)合規(guī)、調(diào)查、員工關(guān)系等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的邏輯思維和判斷力、原則性強(qiáng)，能夠?qū)?fù)雜事情有判斷，有依據(jù)、高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)執(zhí)行；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。