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更新于 8月19日

消防電工程師

1.5-3萬·13薪
  • 東莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防安全消防設(shè)計注冊消防工程師資格證書滅火系統(tǒng)消防噴灑系統(tǒng)報警系統(tǒng)電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述
1)負(fù)責(zé)制定消防電相關(guān)的設(shè)計、驗收、運維及退出全生命周期安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各園區(qū)、工廠及數(shù)據(jù)中心業(yè)態(tài)特點制定消防運維策略及標(biāo)準(zhǔn)。
2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)性識別消防弱電安全風(fēng)險,圍繞本質(zhì)安全和管理措施管控重大風(fēng)險隱患,推動相關(guān)部門等落入到設(shè)計建造規(guī)劃大循環(huán)。
3)主導(dǎo)動力領(lǐng)域關(guān)鍵項目/節(jié)點的消防弱電設(shè)施設(shè)備安全驗收;參與歲修、重大風(fēng)險整改等方案的消防安全要項評審。
4)參與動力領(lǐng)域工程項目消防專業(yè)設(shè)計方案、圖紙評審以及制定驗收標(biāo)準(zhǔn);
5)負(fù)責(zé)組織建立并完善消防弱電安全應(yīng)急救援預(yù)案,推動屬地例行開展消防安全應(yīng)急預(yù)案救援演練。
6)結(jié)合國家和公司標(biāo)準(zhǔn),編制消防安全管理程序并推廣各分廠落地執(zhí)行,定期督導(dǎo)審視各分廠執(zhí)行情況。
7)持續(xù)引進國際及法規(guī)要求與保險公司建議,對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以優(yōu)化部門消防安全技術(shù)管理體系滿足風(fēng)險管理要求;
學(xué)歷要求
1. 本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防工程、化學(xué)工程、機械工程等理工科專業(yè);
2. 10年以上半導(dǎo)體芯片制造、面板生產(chǎn)、光電廠的EHS、廠務(wù)/動力、設(shè)備等單位工作經(jīng)歷

專業(yè)知識要求
1. 熟悉高科技產(chǎn)業(yè)MoC程序與運作
2. 熟悉芯片廠暖通、Exhaust及廢氣處理、VOC系統(tǒng)設(shè)計原理與架構(gòu)
3. 熟悉芯片廠電力供應(yīng)設(shè)計原理與架構(gòu)
4. 熟悉防火防爆設(shè)計要求
5. 熟悉火警報警系統(tǒng)種類(溫感、煙感、VESDA、UV/IR)、特殊滅火系統(tǒng)(CO2、FM200、IG541)設(shè)計原理與聯(lián)動架構(gòu)
6. 了解半導(dǎo)體設(shè)備安全設(shè)計、fail safe 設(shè)計原理及SEMI-S2架構(gòu)
7. 了解半導(dǎo)體廠相關(guān)的法規(guī)、國標(biāo)、SEMI、FM、NFPA規(guī)范
8. 了解芯片廠廠房設(shè)計架構(gòu)與原理
9. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001架構(gòu)體系

證照要求

1. 持有注冊安全工程師消防工程師證書者佳
2. 曾參加過SEMI-S2培訓(xùn)

書寫表達能力
1. 能熟練閱讀英文法規(guī)及英文的EHS技術(shù)資料

工作地點

東莞團泊洼C區(qū)//

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

江雪/人事經(jīng)理

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標(biāo)。
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