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職位描述
1、根據(jù)公司的業(yè)務目標和發(fā)展規(guī)劃，制定長期和短期的技術戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保技術發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略相一致；
2、研究并選擇適合公司業(yè)務的技術路線和方案，對新技術進行評估和引入，推動公司技術升級和創(chuàng)新；
3、建立和完善公司的技術標準和規(guī)范，確保各項技術工作的一致性和規(guī)范性，提高產(chǎn)品和服務的質量；
4、負責技術團隊的人員招聘、培訓、考核和激勵，提高團隊整體技術水平和工作效率，打造積極向上的團隊文化；
5、參與公司重要項目的前期規(guī)劃和技術方案設計，提供專業(yè)的技術建議和解決方案，確保項目的技術可行性和可靠性；
6、在項目實施過程中，對技術團隊進行指導和監(jiān)督，及時解決項目中遇到的技術難題，確保項目按照計劃完成；
7、識別和評估項目中的技術風險，制定相應的風險應對措施，降低技術風險對項目的影響；
8、領導和組織技術研發(fā)團隊開展新技術的研發(fā)工作，確保研發(fā)項目的進度和質量，推動公司產(chǎn)品和服務的不斷升級；
9、鼓勵團隊成員進行技術創(chuàng)新和改進，建立創(chuàng)新激勵機制，營造創(chuàng)新氛圍，提高公司的技術競爭力；
10、組織編寫和管理技術文檔，包括技術方案、技術報告、操作手冊等，確保技術知識的傳承和共享；
11、關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)和市場需求變化，定期進行技術市場調研，為公司技術決策提供參考依據(jù)。
任職資格
1、在汽車行業(yè)5年以上，從事汽車注塑工藝、模具工作；
2、熟悉公司產(chǎn)品特性、熟悉現(xiàn)代化質量管理技能、熟悉質量和環(huán)境管理體系；
3、熟練使用電腦工作軟件；具備一定的英語能力基礎；
4、會使用CAD、CATIA等三維設計軟件；
5、具有良好的溝通能力和團隊管理能力，具有一定的培養(yǎng)下屬和職業(yè)引導的能力，具有較強的判斷與決策能力，計劃執(zhí)行力強；有很強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，處事公正，工作嚴謹，忠誠企業(yè)、嚴守公司機密；