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更新于 8月21日
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人事經(jīng)理

8000-10000元
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師
任職要求：
1、45歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有中級經(jīng)濟師或二級（含）以上證書優(yōu)先；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)企業(yè)人力資源部門管理經(jīng)驗，能全盤統(tǒng)籌部門工作，有經(jīng)營管理經(jīng)驗佳；
3、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、績效考核、薪酬體系、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，抗壓能力強。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等6大模塊的全面工作；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，構(gòu)建和完善公司人力資源管理體系；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃，并組織實施；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、對部門內(nèi)部員工進行分工、培訓(xùn)與提升、績效考核、薪資激勵等管理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點

岳塘區(qū)湘潭市高新區(qū)火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A2棟401

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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湖南永霏特種防護用品有限公司，成立于2002年，注冊資本11413萬元，總部及研發(fā)基地位于偉人故里—湖南湘潭。公司圍繞安全與防護，打造“兩縱兩橫”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，致力于特種防護服和醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，醫(yī)療器械的滅菌消殺服務(wù)，安全生產(chǎn)管理與技術(shù)的設(shè)計、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，為客戶提供安全防護整體解決方案。核心產(chǎn)品包括帶電作業(yè)屏蔽服系列、防電弧服系列、交流高壓靜電防護服系列、熔融金屬噴濺防護服系列、阻燃防護服系列等，服務(wù)于電力電網(wǎng)、金屬冶煉、石油石化、應(yīng)急救援、醫(yī)療器械等八大領(lǐng)域。獲國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國抗擊新冠肺炎先進集體、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎銅獎、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)與榮譽，在國內(nèi)特種防護裝備細分領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。
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