崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)部門貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針決策,制定、落實(shí)全年度業(yè)績目標(biāo),任務(wù)及目標(biāo)分解并統(tǒng)籌部門達(dá)成;
2、帶領(lǐng)部門多渠道整理行業(yè)動(dòng)態(tài),分析同行業(yè)市場數(shù)據(jù),搜集目標(biāo)單位的招標(biāo)信息,進(jìn)行評(píng)判后,組織各部門完成投標(biāo)工作,拓展新客戶、新領(lǐng)域、新項(xiàng)目,并進(jìn)行客戶維護(hù);
3、輔助項(xiàng)目經(jīng)理精準(zhǔn)獲取客戶需求,跨部門協(xié)作,監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目全流程管理及執(zhí)行工作;
4、項(xiàng)目執(zhí)行過程中,幫助項(xiàng)目經(jīng)理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),解決突發(fā)狀況,保證合理利潤率,審核立項(xiàng)單與結(jié)項(xiàng)單;
5、對(duì)于項(xiàng)目執(zhí)行過程中的人員分工、節(jié)點(diǎn)安排進(jìn)行統(tǒng)籌掌握和把控;
6、統(tǒng)籌分配部門內(nèi)人員工作,組織部門培訓(xùn),對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行績效考評(píng),培養(yǎng)中堅(jiān)力量,儲(chǔ)備新鮮血液,引導(dǎo)部門人員做好職業(yè)規(guī)劃;
7、建立客戶資料檔案,有效進(jìn)行資料管理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,年終進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)盤點(diǎn);
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事項(xiàng)目管理工作5年以上;
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長項(xiàng)目統(tǒng)籌,具備創(chuàng)新能力,政府項(xiàng)目開拓對(duì)接,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力,責(zé)任心突出,