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述：
1、基于中央市場部的策略，制定區(qū)域銷售策略和學術活動計劃，達成區(qū)域銷售指標。
2、通過有效的過程管理，確保團隊業(yè)務活動的執(zhí)行符合公司政策和流程的要求，并遵循合規(guī)標準。
3、與市場部、醫(yī)學部等部門保持良好的溝通與緊密合作，深入推廣產品，提高公司及產品的品牌形象。
4、有效管理和監(jiān)控預算的實施，確?；ㄙM在預算范圍內，確保資源的合理和高效使用。
5、對團隊成員進行績效管理、職業(yè)發(fā)展的有效輔導，管理流失率的同時做好人才儲備與保留。
6、領導團隊在變革環(huán)境下實現(xiàn)業(yè)務目標，培養(yǎng)符合公司文化的互助合作的團隊精神。
積極踐行公司價值觀，展現(xiàn)出專業(yè)的領導能力和敬業(yè)精神，展現(xiàn)出優(yōu)秀領導力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)學，藥學，生命科學、營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上外資制藥企業(yè)或相關工作經驗，2年以上銷售管理經驗，具有腫瘤產品的知識和推廣經驗優(yōu)先。
3、良好的醫(yī)學理解和市場計劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的分析及解決問題的能力。
4、良好的溝通和人際交往能力，良好的自我管理，并在個人職責上表現(xiàn)出領導力。
5、具有良好的英語聽說讀寫能力及良好的辦公室軟件應用能力。