職位描述
薪酬管理績效管理HRSSC
工作職責
1、協(xié)助上級完成薪酬、獎金和其他薪酬相關(guān)方案的設(shè)計
2、支撐日常薪酬管理相關(guān)運營工作，基礎(chǔ)薪酬支持數(shù)據(jù)收集和計算
3、支撐績效管理流程運作，如績效指標下發(fā)和績效結(jié)果的收集
4、協(xié)助上級搭建數(shù)據(jù)分析平臺，定期輸出各項管理報告
5、協(xié)助完成人力資源管理數(shù)據(jù)分析為管理決策提供依據(jù)
1、協(xié)助上級完成薪酬、獎金和其他薪酬相關(guān)方案的設(shè)計
2、支撐日常薪酬管理相關(guān)運營工作，基礎(chǔ)薪酬支持數(shù)據(jù)收集和計算
3、支撐績效管理流程運作，如績效指標下發(fā)和績效結(jié)果的收集
4、協(xié)助上級搭建數(shù)據(jù)分析平臺，定期輸出各項管理報告
5、協(xié)助完成人力資源管理數(shù)據(jù)分析為管理決策提供依據(jù)
工作地點
深圳福田區(qū)深業(yè)中城1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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