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更新于 8月22日

生產(chǎn)界面管理-項目管理

8000-11000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

項目管理協(xié)調(diào)界面管理石油/石化
"二、界面管理工作(管纜作業(yè)中心):
1. 工作范圍及職責(zé)
1) 負責(zé)生產(chǎn)資源的具體落實和管理工作;
2) 負責(zé)協(xié)調(diào)解決各板塊間界面工作,解決存在的問題,確保項目正常運行;
3) 協(xié)助負責(zé)項目開工、運行及完工的各種證件辦理;
4) 協(xié)助施工現(xiàn)場施工界面工作,避免項目各方工作相互影響;
5) 負責(zé)科研項目立項、運行、變更、驗收、分包的日常管理;
6) 負責(zé)組織公司科研項目成果的推廣與應(yīng)用;
7) 負責(zé)組織科技獎勵、統(tǒng)計、交流等;
8) 完成甲方交辦的其他相關(guān)工作等。
2. 技術(shù)要求:
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2) 3年以上界面管理或相關(guān)經(jīng)驗;
3) 熟練掌握本領(lǐng)域國家相關(guān)法律、法規(guī)、相關(guān)政策要求等;
4) 熟練掌握本領(lǐng)域工作所需的專業(yè)知識和工作技能;
5) 具備較強的創(chuàng)新力,具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識;
6) 具備較強的學(xué)習(xí)能力,主動學(xué)習(xí)新的技能、知識;
7) 具備較強的邏輯思維和分析解決問題能力;
8) 具備較強的團隊管理能力和決策能力;
9) 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
10) 具備較強的執(zhí)行力,高效高質(zhì)量完成目標(biāo);
11) 具備較強的口頭表達能力和文字水平;
12) 具備較強的培訓(xùn)分享和演講能力;
13) 品行端正,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹細致,能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
14) 具有滿足工作需要的英語聽說讀寫能力;
15) 能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。"

工作地點

天津市-濱海新區(qū)199號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔣先生/招聘

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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