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更新于 6月27日

測試開發(fā)工程師

1.2-1.3萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C/C++Java
崗位職責:
1.負責項目bug管理,包括bug驗證、追蹤,以及總結等;
2.負責軟件測試,包括功能測試、硬件兼容性測試、性能測試、UE測試等;
3.負責開發(fā)和維護自動化測試腳本;
4.負責測試環(huán)境搭建和改進,將自動化測試加入持續(xù)集成工具并維護。
崗位要求:
1.計算機相關專業(yè)畢業(yè),大學本科及以上學歷。
2.精通C#、Java,有2年以上自動化測試程序、腳本開發(fā)經(jīng)驗。
3.有移動端、PC端軟件測試開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有用Bamboo,Jenkins開發(fā)自動化項目經(jīng)驗。
5.了解黑盒和白盒測試理論和方法。
6.熟悉Windows系統(tǒng),了解系統(tǒng)接口或硬件常識。
7.書面英語的讀寫能力。
8.有AI 相關自動化開發(fā)經(jīng)驗。

工作地點

天津東麗區(qū)融和廣場聯(lián)想

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹瀾/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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