一、 核心職責
1.渠道維護與拓展:負責指定合作銀行網(wǎng)點的日常維護,就公司業(yè)務政策,產品銷售,客戶服務等事宜與銀行網(wǎng)點溝通協(xié)調,確保業(yè)務順利開展。
2.產品培訓與輔導:定期為銀行網(wǎng)點人員進行業(yè)務培訓與技能輔導。
3.活動策劃與實施:協(xié)助銀行網(wǎng)點策劃并落地客戶服務活動,提升客戶體驗與品牌影響力。
4.合規(guī)銷售與服務:確保所有銷售行為嚴格遵守銀保監(jiān)會法律法規(guī)、公司及銀行的各項合規(guī)要求,提供優(yōu)質的售后服務工作。
二、任職條件
1.年齡 22—45 周歲
2.大專及以上學歷,有1年以上銀保渠道工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務者優(yōu)先。
3.具有良好的職業(yè)素質、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力,責任心強,富有團隊合作精神和敬業(yè)精神;
三、福利待遇
1.有競爭力的薪酬體系:底薪+績效
2.完善的福利保障:交通補貼、通訊補貼、餐補、長期服務獎、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3.系統(tǒng)化的培訓體系:
入職培訓:產品知識、銷售技巧、合規(guī)風控全覆蓋。
技能提升:定期舉辦精英分享、講師比武、專家講座等。
精英計劃:為績優(yōu)員工提供金領學院游學等進修培訓機會。