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崗位職責
1. 根據(jù)尺寸控制和車身匹配的技術要求，建立、優(yōu)化和完善各工藝流程技術文件和標準，收集相關行業(yè)的技術知識，建立企業(yè)的工藝標準。
2. 在項目開發(fā)過程中，領導車身匹配業(yè)務的實施與推進，完成白車身綜合匹配策劃，對技術方案和行動計劃進行確認，確保方案具有可行性。
3. 負責車身尺寸匹配問題的分析、驗證、落實和關閉，達成車身匹配的各項指標。參與現(xiàn)場工藝及質(zhì)量問題的分析與解決，提出改進措施。
4. 主導車身總成及零部件基準制定，制定 MCP（制造控制計劃）。參與車身產(chǎn)品的連接工藝設計，如鋁合金車身鉚接、鋼鋁車身鉚接等，并參與車身試制現(xiàn)場工藝匹配工作及工藝設計驗證。
5. 負責產(chǎn)品變更及質(zhì)量改善相關的工藝文件編制、審核、驗證，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 參與車身焊接自動化、信息化等新技術的研究及應用，推動工藝技術改進和新技術試驗研究。

任職資格
1. 本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)，車輛工程、機械設計制造及其自動化等。
2. 5年汽車企業(yè)工作經(jīng)驗，且有 3 年以上車身工藝或者車身匹配業(yè)務相關工作經(jīng)驗。
3. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、制造工藝以及相關標準法規(guī)，熟練使用 CATIA、CAD 等設計軟件，掌握點焊、弧焊、螺柱焊等白車身焊裝工藝者優(yōu)先。
4. 有很強的責任心，堅持原則，對尺寸問題有很強的分析與管理能力。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)等部門有效合作。