職位描述
整車測試
崗位職責：
①電車或增程項目，制定整車驗證策略、計劃及預算，規(guī)劃測試資源；
②負責單項目整體測試項目管理工作，指導專業(yè)模塊進行測試實施、過程全管理及項目交付；
③負責項目開發(fā)過程中風險識別及問題推進，并對測試過程進行有效的管理
④負責測試問題的提單管理以及問題管理工作，推進各專業(yè)以及跨系統(tǒng)問題排查、分析和解決
任職要求：
①學歷：大學本科及以上學歷；電氣工程及自動化、電子信息工程、計算機科學與技術等；
②有整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
③工作經(jīng)驗：10年以上主機廠或相關零部件供應商電子電器測試相關工作經(jīng)驗，從事相關動力、底盤、低壓相關軟件測試經(jīng)驗，以及有自動化測試機柜測試優(yōu)先；熟悉CAN/LIN/車載以太網(wǎng)等網(wǎng)絡知識，熟練使用CANoe、GL3000和示波器等測試工具 ，海外相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
④職業(yè)素養(yǎng)要求：責任心強、溝通能力強、積極主動、誠實正直，抗壓能力較強
工作地點
鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)1
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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