職位描述
行業(yè)調(diào)研競品調(diào)研產(chǎn)品調(diào)研煙草/酒業(yè)食品/飲料
一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)生酒行業(yè)及競品市場調(diào)研，收集政策、消費趨勢、競品動態(tài)等數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系；?
2、獨立完成市場分析報告，精準(zhǔn)提煉數(shù)據(jù)洞察，為產(chǎn)品推廣、營銷策略制定提供依據(jù)；?
3、協(xié)助團(tuán)隊開展市場推廣活動，跟蹤效果并分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案；?4、維護(hù)市場分析工具與數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時效性，支撐部門決策。?
二、任職要求?
1、23 歲以上，本科及以上學(xué)歷，市場推廣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、熟練操作 Excel、PPT 等辦公軟件，掌握市場調(diào)研工具（如問卷星）及數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；?
3、具備較強邏輯思維與調(diào)研能力，能快速梳理市場信息、挖掘核心問題；?4、執(zhí)行力強，能適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏，高效推進(jìn)工作；?
5、具備報告撰寫能力，可獨立產(chǎn)出邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的專業(yè)分析報告。?
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)生酒行業(yè)及競品市場調(diào)研，收集政策、消費趨勢、競品動態(tài)等數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系；?
2、獨立完成市場分析報告，精準(zhǔn)提煉數(shù)據(jù)洞察，為產(chǎn)品推廣、營銷策略制定提供依據(jù)；?
3、協(xié)助團(tuán)隊開展市場推廣活動，跟蹤效果并分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案；?4、維護(hù)市場分析工具與數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時效性，支撐部門決策。?
二、任職要求?
1、23 歲以上，本科及以上學(xué)歷，市場推廣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、熟練操作 Excel、PPT 等辦公軟件，掌握市場調(diào)研工具（如問卷星）及數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；?
3、具備較強邏輯思維與調(diào)研能力，能快速梳理市場信息、挖掘核心問題；?4、執(zhí)行力強，能適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏，高效推進(jìn)工作；?
5、具備報告撰寫能力，可獨立產(chǎn)出邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的專業(yè)分析報告。?
工作地點
長治上黨區(qū)振東科技園
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職位發(fā)布者
武先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西振東制藥股份有限公司
振東集團(tuán)創(chuàng)建于1993年10月1日，以石油貿(mào)易起步，7年做成全國民營行業(yè)第一；2002年轉(zhuǎn)型制藥，8年打造山西省首個創(chuàng)業(yè)板上市公司。振東集團(tuán)涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護(hù)理用品、中藥材種植”四大板塊，有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發(fā)、飲片科技、五和醫(yī)養(yǎng)堂、健康護(hù)理8大工業(yè)企業(yè)，下轄32個子公司，擁有3大研發(fā)平臺，是食品安全通過國際HACCP認(rèn)證，產(chǎn)品檢測通過國際CNAS認(rèn)證（藥品、保健功能食品、中藥材檢測結(jié)果國際通認(rèn)）的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)137億元。振東集團(tuán)是國家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國家專利試點單位、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、國際聯(lián)合研究示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)、中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)，是全國文明單位，榮獲了“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國扶貧先進(jìn)單位”“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位”等多項榮譽。振東集團(tuán)推行商學(xué)院制，把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校治理，下設(shè)營銷、生產(chǎn)、科研等15個系。實行“師生互促”“內(nèi)部職稱”“自我育能”等人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經(jīng)”等管理模式，推出“制度表格化”“三三模式”“導(dǎo)師制”“自我培訓(xùn)”四大發(fā)明。多年來，企業(yè)遵循“順其自然、進(jìn)二停一”的發(fā)展理念，經(jīng)過不斷總結(jié)，塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責(zé)任為站”五大文化，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值理念，爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”，積極承擔(dān)社會責(zé)任，為社會做貢獻(xiàn)，為國家做奉獻(xiàn)！
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