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崗位職責(zé)： 1. 物料庫存控制與優(yōu)化 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行物料庫存管理策略，建立安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，確保庫存結(jié)構(gòu)合理。 - 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售需求及采購周期，動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存水平，避免物料短缺或過量積壓。 - 定期分析庫存數(shù)據(jù)（如ABC分類、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)），提出庫存優(yōu)化方案，降低倉儲成本。 2. 呆滯物料分析與處理 - 主導(dǎo)呆滯物料的識別、分類和統(tǒng)計(jì)分析，追溯呆滯成因（如計(jì)劃偏差、設(shè)計(jì)變更、訂單取消等）。 - 制定呆滯物料消耗計(jì)劃，通過跨部門協(xié)作（如生產(chǎn)、銷售、研發(fā)）推動(dòng)物料改利用、促銷消化、退換貨或報(bào)廢處理。 - 監(jiān)控呆滯物料處理進(jìn)度，定期匯報(bào)消耗成果及成本節(jié)約情況，建立預(yù)防呆滯的長效機(jī)制。 3. 流程與系統(tǒng)管理 - 優(yōu)化倉儲管理流程（如先進(jìn)先出、批次追溯），確保物料收發(fā)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 - 主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)庫存模塊的維護(hù)，推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用，提升庫存管理效率。 4. 跨部門協(xié)作與溝通 - 聯(lián)動(dòng)采購、計(jì)劃、項(xiàng)目、研發(fā)部門，協(xié)調(diào)物料需求與供應(yīng)平衡，減少計(jì)劃外庫存。 - 定期組織呆滯物料處理會(huì)議，推動(dòng)銷售端（促銷/客戶定制）、研發(fā)端（設(shè)計(jì)變更）消化方案落地。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊(duì)日常管理，制定KPI考核指標(biāo)（如庫存準(zhǔn)確率、呆滯降低率），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 崗位要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)與技能 - 5年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)/物流行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉物料控制全流程（計(jì)劃、采購、倉儲、消耗）。 - 精通庫存分析工具（如Excel函數(shù)、Power BI）及ERP系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)建模及報(bào)表輸出能力。 - 熟悉呆滯物料處理方式（拆解利用、二次銷售、供應(yīng)商回購等），有成功降低呆滯庫存的案例。 2. 核心能力 - 數(shù)據(jù)分析能力：能通過庫存趨勢預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)，制定針對性改善措施。 - 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：擅長跨部門資源整合，推動(dòng)復(fù)雜問題解決。 - 成本意識：對庫存持有成本敏感，能平衡服務(wù)水平和成本最優(yōu)。 3. 其他要求 - 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)突出大專學(xué)歷人員也可考慮。 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。