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更新于 8月19日

銷(xiāo)售工程師

1-1.8萬(wàn)
  • 濰坊寒亭區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招7人

職位描述

化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司的特種酸及聚丙烯產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,積極開(kāi)拓新客戶(hù)、新市場(chǎng)、新應(yīng)用領(lǐng)域,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、客戶(hù)關(guān)系與技術(shù)營(yíng)銷(xiāo):深入理解客戶(hù)的生產(chǎn)工藝、核心需求及業(yè)務(wù)痛點(diǎn),結(jié)合公司產(chǎn)品特性,提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)解決方案和增值服務(wù)。
3、客戶(hù)支持與問(wèn)題解決:及時(shí)響應(yīng)并處理客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)、質(zhì)量反饋和售后服務(wù)需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢部門(mén)),確保客戶(hù)問(wèn)題得到及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的解決;
4、市場(chǎng)分析與情報(bào)收集:收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)、客戶(hù)需求變化及政策法規(guī)影響。識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn),為公司的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、市場(chǎng)推廣級(jí)研發(fā)方向提供有價(jià)值的建議。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、化學(xué)工藝、高分子材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年及以上化工行業(yè)(尤其是特種化學(xué)品、精細(xì)化工、高分子材料、石化產(chǎn)品等領(lǐng)域)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有特種酸類(lèi)、聚烯烴(特別是聚丙烯)或相關(guān)領(lǐng)域(如醫(yī)藥中間體、香料、助劑、工程塑料等)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備從技術(shù)崗位(如研發(fā)、應(yīng)用、技術(shù)服務(wù))轉(zhuǎn)向銷(xiāo)售崗位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有特定下游行業(yè)(如醫(yī)藥、農(nóng)藥、香料、涂料、塑料改性、包裝、汽車(chē)材料等)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟悉高分子材料(尤其是聚丙烯)的加工工藝、改性技術(shù)或下游應(yīng)用。
7、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、商業(yè)談判、溝通表達(dá)和人際交往能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

寒亭區(qū)濰坊弘潤(rùn)石化科技有限公司

職位發(fā)布者

董麗媛/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司
弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā),轉(zhuǎn)讓?zhuān)ぎa(chǎn)品銷(xiāo)售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手,“科技創(chuàng)新,綠色低碳”為發(fā)展理念,全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧,發(fā)展。公司先后榮獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來(lái),不斷發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個(gè)人等有代為我公司招聘的行為,并稱(chēng)繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對(duì)以上情況,我公司特作以下說(shuō)明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)公司招聘網(wǎng)站(齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘)或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過(guò)程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動(dòng),特別是收取費(fèi)用的招聘活動(dòng),可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況,聯(lián)系電話:0536-8875715,15866178772。公司將對(duì)欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員及家長(zhǎng)小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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