1.參與制定供應鏈發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2.制定分管板塊的發(fā)展規(guī)劃并負責運營實施,確保分管業(yè)務板塊達成年度任務目標;
3.協(xié)助總經(jīng)理構建恰當?shù)臉I(yè)務組織架構,構建組織團隊,負責分管領域的人才培養(yǎng);
4.協(xié)助總經(jīng)理進行管理制度、業(yè)務標準和工作流程的優(yōu)化,完善供應鏈管理制度;
5.積極找尋市場機會拓展市場,建立并優(yōu)化供應商開發(fā)、供應商評審與管理等體系;
6.建立相關業(yè)務環(huán)節(jié)的風險管理和對應方案,最大限度地控制業(yè)務風險;
7.完成公司安排的其他相關工作。
注:1.具有8年以上供應鏈管理或相關行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程;年齡40周歲以內(nèi),供應鏈管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)