職位描述
招聘績效管理人事培訓團隊活動社保公積金人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師企業(yè)服務
崗位職責：
1、招聘工作：負責招聘活動的組織與實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人及協(xié)助新員工入職。
2、培訓工作：根據(jù)公司及部門需求，設計并實施員工培訓計劃，提升團隊整體水平和員工個人能力。
3、績效考核：協(xié)助開展員工績效考核體系的設計與實施，確?？己私Y(jié)果的公正性和有效性。
4、薪酬福利管理：協(xié)助完成公司薪酬設計，核算工資、辦理社保公積金手續(xù)及負責相關(guān)福利發(fā)放。
5、員工關(guān)系：處理勞動合同相關(guān)事宜、維護員工檔案信息及組織公司內(nèi)部團建活動。
其他輔助工作：協(xié)助處理部門日常事務。
1、招聘工作：負責招聘活動的組織與實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人及協(xié)助新員工入職。
2、培訓工作：根據(jù)公司及部門需求，設計并實施員工培訓計劃，提升團隊整體水平和員工個人能力。
3、績效考核：協(xié)助開展員工績效考核體系的設計與實施，確?？己私Y(jié)果的公正性和有效性。
4、薪酬福利管理：協(xié)助完成公司薪酬設計，核算工資、辦理社保公積金手續(xù)及負責相關(guān)福利發(fā)放。
5、員工關(guān)系：處理勞動合同相關(guān)事宜、維護員工檔案信息及組織公司內(nèi)部團建活動。
其他輔助工作：協(xié)助處理部門日常事務。
崗位要求：
1、30 歲以下，大專及以上學歷（統(tǒng)招）。
2、2 年以上同崗位工作經(jīng)驗，民營企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、精通人力資源 6 大模塊專業(yè)知識，明晰模塊間關(guān)聯(lián)及執(zhí)行要點。
4、性格開朗，具備較強的學習能力及自驅(qū)力，有創(chuàng)新意識。
5、具備良好的溝通能力及組織能力，有較強的團隊協(xié)作能力。
1、30 歲以下，大專及以上學歷（統(tǒng)招）。
2、2 年以上同崗位工作經(jīng)驗，民營企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、精通人力資源 6 大模塊專業(yè)知識，明晰模塊間關(guān)聯(lián)及執(zhí)行要點。
4、性格開朗，具備較強的學習能力及自驅(qū)力，有創(chuàng)新意識。
5、具備良好的溝通能力及組織能力，有較強的團隊協(xié)作能力。
工作地點
烏魯木齊新市區(qū)盈科廣場-A座2205室
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新疆億迪優(yōu)信息技術(shù)有限公司新疆億迪優(yōu)信息技術(shù)有限公司是一家專注新疆教育行業(yè)市場，以教學科技應用和系統(tǒng)集成業(yè)務為主的IT企業(yè)。公司自2005年成立以來，我們堅持以“科技服務教育，信譽創(chuàng)建品牌”的經(jīng)營理念，把公司打造成一家專注于新疆教育市場，能提供專業(yè)化服務和產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。公司在經(jīng)營發(fā)展過程中，我們更致力于為新疆教育用戶提供更高的應用需求。在充分了解教育市場和充分挖掘教育用戶需求的背景下，極力推動科技新品在教育和教學中的應用和普及，同時，公司積極引入國內(nèi)先進的教育產(chǎn)品和教學理念，加強與國內(nèi)知名企業(yè)和廠商的合作，全力推動教育教學科技信息化產(chǎn)品在校園的應用和普及，專注于成為新疆教育服務（產(chǎn)品）市場的領導者。
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