崗位職責:
1、負責管理評審、質(zhì)量投訴、自檢、變更、偏差、CAPA、風險評估系統(tǒng)的管理;
2、審核變更申請,跟蹤并確認變更行動計劃及變更效果;
3、組織討論及制定缺陷整改方案,跟進整改實施情況,編制整改報告;
4、負責供應商評估,建立供應商檔案,負責供應商審計,編制審計報告;
5、負責物料與產(chǎn)品的管理,包括:物料與產(chǎn)品編號管理,配合監(jiān)督倉庫到貨初驗、庫房巡查、不合格品及退貨的質(zhì)量監(jiān)管,物料與產(chǎn)品的放行審核管理等。
6、溝通并制定各部門年度培訓目標,組織開展內(nèi)外部培訓,培訓考核評估,建立培訓檔案;
7、制定質(zhì)量提升計劃,監(jiān)督跟進實施情況;開展質(zhì)量文化活動,推進并不斷完善生產(chǎn)質(zhì)量提案及其它質(zhì)量改善活動;
8、編制或?qū)徍斯簿€生產(chǎn)質(zhì)量風險評估報告、污染風險控制策略、工廠主文件等;
9、根據(jù)領(lǐng)導安排,協(xié)助及配合部門的生產(chǎn)過程監(jiān)控、確認與驗證工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,藥學、制藥工程、化學等相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉GMP等國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī);
3、有質(zhì)量事件的管理經(jīng)驗,如自檢、偏差、投訴、變更、CAPA等,良好的邏輯推斷能力。
4、溝通能力強,有團隊協(xié)作精神,有一定的學習能力,良好的環(huán)境適應能力和良好的抗壓能力。